隨著人生閱歷的增加和社會地位的提高，我們應(yīng)該更多的考慮到自己的言行舉止。對他人和對周圍環(huán)境的影響，尤其是在涉及到工作和人際關(guān)系等方面低調(diào)不僅可以讓我們更好的掌控自我形象和行為。還有利于讓我們更好的理解自己和他人，以及形成具有建設(shè)性的思維方式和處理問題的方法。正所謂高調(diào)做事，低調(diào)做人，這是一種明智且穩(wěn)妥的生活方法。

心理學(xué)指出，如果你長期在這4件事上都保持低調(diào)，那就說明你的內(nèi)心極其成熟。

1 成功時低調(diào)

成功的時期保持低調(diào)不僅可以證明一個人在心智上的成熟，還可以讓我們在面對挑戰(zhàn)和困難時更加成熟，也更富有應(yīng)對的能力。在成功之后，成熟的人通常能夠看清周圍人的真實態(tài)度，特別是虛偽的表面追捧。巔峰時期得到的美好姿態(tài)并不全都是真的，所以我們更要深入思考和分辨真正有價值的東西，堅定自己的原則和信仰。面對著鋪天蓋地的贊美，我們一定要保持警惕，不要產(chǎn)生自滿和驕傲的情緒。

不斷提醒自己，保持謙虛和清醒，過分追求表面上的成功和榮譽(yù)，很容易導(dǎo)致人們失去自我，盲目跟隨權(quán)威或是社會風(fēng)氣，最終迷失初心。成熟的人懂得尊重自己的價值，不會被虛假的贊美所迷惑，更不會被外界環(huán)境所左右。在成功的道路上保持謙遜的心態(tài)最為重要，假如你忘記了前進(jìn)的方向，便很有可能將成功化為失敗。

2 失敗時低調(diào)

在面對失敗或是挫折的時候，成熟的人通常會采取內(nèi)斂的態(tài)度。毛主席在《水調(diào)歌頭·重上井岡山》中更是抒發(fā)了“世上無難事，只要肯登攀”的波瀾壯闊。

不會過分的展示自己的情緒和痛苦，這并不是因為自私或是冷漠，而是因為成熟的人清楚的知道他的情緒和痛苦只能自己承受化解，別人無法幫助其走出困境。另外，他們明白過分抱怨和哭訴只會讓自己的處境更加艱難，還會帶來沮喪和無助的情緒。甚至于招惹周圍人的討厭，他們更愿意把寶貴的時間用來反思總結(jié)，一步步找到解決問題的方法，以此來重塑信心和前進(jìn)的動力。當(dāng)然，他們也會有求助的時候，只不過這些人只會尋求至親摯友的支持和鼓勵。

這都建立在信任和親密的基礎(chǔ)之上，而非向所有人張揚(yáng)個人的痛苦和困境。這種內(nèi)斂且克制的態(tài)度可以幫助成熟的人，更好的管理自己的情緒和處事方式，從而進(jìn)一步堅定起遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一步步走向成功的終點。

3 面對家人時低調(diào)

對于成熟的人而言，家庭是他們心中最為重要的港灣和支撐，他們會盡一切努力來保護(hù)和維系這份親情和責(zé)任。在面對外界的不公和挫折時，成熟的人會在家庭中尋求安慰和支持，同時也會盡可能的避免給家人帶來負(fù)面的情緒和焦慮。

正是因為內(nèi)心成熟，所以他們把家人看成是最珍貴的財富，不愿意讓自己的過錯和困境影響到家庭的穩(wěn)定和幸福。這類人很明白，作為子女的自己有著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)，他們需要盡力回報父母的養(yǎng)育之恩。與此同時他們還會尊重和體諒長輩，不會在家中隨便發(fā)脾氣，而是盡可能的展現(xiàn)出成熟和負(fù)責(zé)的態(tài)度，用實際行動來回饋家人的愛。

4 在前輩面前低調(diào)

職場是一個充滿競爭和利益關(guān)系的場所。很多時候工作中的同事之間存在著一定的競爭和博弈，所以我們必須要保持警惕和清醒，不要輕易的相信任何人，更不能把自己的小秘密隨意公開。在關(guān)鍵時刻，我們要保持著謙卑和低調(diào)的態(tài)度，在前輩和高手面前尤其要謹(jǐn)慎和謙虛。只有這樣，我們才能一步步站穩(wěn)腳跟，更好的發(fā)揮自己的才華和能力，進(jìn)而迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

總而言之，低調(diào)是一種寶貴的品質(zhì)，在當(dāng)今這個社會，成功往往伴隨著名利和聲望的追求，許多人都急于向外界證明自己的價值和能力。在這樣的比拼中我們很容易失去自我，但若是能保持低調(diào)平和的心態(tài)，不急于求成，也不急著張揚(yáng)，那我們就會更加專注，也更加踏實，從而獲得更好的成績。

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